Laat hier vooral je reactie achter: hoe beleef je deze dag? Wat maken jullie mee? Misschien wil je een liedje aanvragen? Of een inzicht delen. In dit blok voeren wij het gesprek met Klaske Veth. Over leiderschap. Over haar boek werken met WOW.
Vanuit het MT-FB willen we graag Dick Pouwels uitnodigen voor een gesprek over de 2e lijns (adviseur/controleur) positie van het FB. Zodra zijn agenda dit toelaat (het liefst zo snel mogelijk).
Wij zitten in B3.009
Wat leuk! Stuur een afbeelding naar mkuhlmann@kessels-smit.com en vertel wat je ermee wilt, qua delen. Dan kunnen we hem bijvoorbeeld via het scherm laten zien?
Waar gaat jullie nieuwsgierigheid naar uit? Hebben jullie een specifieke vraag/onderdeel van Thijs’ perspectief op leiderschap waar je reactie van Dick op zou willen? Dan gaan we dat zeker vragen!
We zijn met name benieuwd naar de reactie van Dick op de stelling van Thijs dat er geen verband bestaat tussen de strategie die een organisatie uitstippelt en het werkelijke gedrag van medewerkers.
En eigenlijk ook niet op het gedrag van de leidinggevende, die blijft dagelijks bezig met ‘brandjes blussen’ etc.
Dank voor de reactie, Dick. We herkennen het dat je verder bouwt op datgene dat er al is. Het is een uitdaging in onze dagelijkse praktijk. Het lijkt ons leuk om hier over door te praten met jou. Challenge accepted? 😉
Laat hier vooral je reactie achter: hoe beleef je deze dag? Wat maken jullie mee? Misschien wil je een liedje aanvragen? Of een inzicht delen. In dit blok voeren wij het gesprek met Klaske Veth. Over leiderschap. Over haar boek werken met WOW.
Vanuit het MT-FB willen we graag Dick Pouwels uitnodigen voor een gesprek over de 2e lijns (adviseur/controleur) positie van het FB. Zodra zijn agenda dit toelaat (het liefst zo snel mogelijk).
Wij zitten in B3.009
Ik wil graag een foto delen van onze gezamenlijke verkenning vanuit CoE HA, CoE ondernemerschap, KCNR en CoE Energy.
Wat leuk! Stuur een afbeelding naar mkuhlmann@kessels-smit.com en vertel wat je ermee wilt, qua delen. Dan kunnen we hem bijvoorbeeld via het scherm laten zien?
Interessant verhaal van Thijs Homan. We zijn benieuwd naar Dick’s reactie hierop.
Waar gaat jullie nieuwsgierigheid naar uit? Hebben jullie een specifieke vraag/onderdeel van Thijs’ perspectief op leiderschap waar je reactie van Dick op zou willen? Dan gaan we dat zeker vragen!
We zijn met name benieuwd naar de reactie van Dick op de stelling van Thijs dat er geen verband bestaat tussen de strategie die een organisatie uitstippelt en het werkelijke gedrag van medewerkers.
En eigenlijk ook niet op het gedrag van de leidinggevende, die blijft dagelijks bezig met ‘brandjes blussen’ etc.
Dank voor de reactie, Dick. We herkennen het dat je verder bouwt op datgene dat er al is. Het is een uitdaging in onze dagelijkse praktijk. Het lijkt ons leuk om hier over door te praten met jou. Challenge accepted? 😉
Foto’s kunnen gestuurd worden naar avmedia@org.hanze.nl